WANNEER KIES JE VOOR (GROEPS)COACHING
Er liggen een drietal processen aan ten grondslag:
Bewustwordingsprocessen
Bij bewustwordingsprocessen gaat het om vragen die je hebt ten aanzien van jezelf, het team, het bedrijf, het gezin.
| Hoe is de situatie nu?
Waar wil ik naar toe?
Wat heb ik nodig?
Is dit de juiste keuze? |
Hoe zit mijn team in elkaar?
Wat zijn mijn drijfveren?
Waar komen toch steeds
de conflicten vandaan? |
Creatieve processen
Bij creatieve processen gaat het om het vormgeven van het bewustwordingsproces. Het omzetten van het doel in de praktijk.
Ontwikkelen van missie en visie
Vormgeven van ontwikkelingsplan |
Ontwikkelen van samenwerking
Ontwikkelen en leren van persoonlijke en teamkwaliteiten |
Veranderingsprocessen
Bij veranderingsprocessen gaat het er om de bestaande situatie om te zetten. Hierbij doorloop je de vorige twee processen.
Verandering van werkzaamheden
Verandering van teamsamenstelling
Verandering van werkdoel/visie |
Vastlopen vanontwikkelingsprocessen
Vastlopen in persoonlijke ontwikkeling
Ruzie, conflict |
|